Direttore economico
Cosa implica questo servizio?
- Completamento del Contratto Individuale di Lavoro e degli atti aggiuntivi;
- Redazione della Decisione di Cessazione e delle relative certificazioni di anzianità correlate alla cessazione;
- Trasmissione di informazioni (dati personali del dipendente, posizione, stipendio, motivo della cessazione del contratto individuale di lavoro, numero di giorni di ferie non godute) per la compilazione del foglio di liquidazione;
- Dichiarazione nel formato REVISAL dei dati relativi all'assunzione, alla cessazione e alle modifiche che influenzano il contratto di lavoro (modifiche salariali, di posizione, ecc.) nel sistema online dell'ispettorato territoriale di lavoro;
- Generazione di un rapporto informativo sulla disoccupazione, vacanza/occupazione dei posti di lavoro;
- Generazione/Redazione di certificati:
- Certificato mansione/stipendio;
- Certificato medico/ospedaliero;
- Certificato detrazioni supplementari;
- Certificato di anzianità contributiva;
- Certificato disoccupazione, un Certificato per la banca;
- Certificato pensionamento;
- Certificato del Contratto Individuale di Lavoro.
Soluzioni Immediate
Aspetti Giurigici
Applicazione delle leggi
e delle Normative
Gestione delle controversie e
delle controversie legali
L'outsourcing dell’attività di gestione del personale
Rappresenta una soluzione che porta benefici immediati, specialmente in caso di un considerevole numero di dipendenti.
Copriamo l'intero spettro del processo di gestione delle risorse umane, partendo dalla gestione operativa delle assunzioni fino alla definizione e attuazione dei rapporti organizzativi e lavorativi, nel rispetto delle politiche e degli standard specifici della vostra azienda.
Copriamo l'intero spettro del processo di gestione delle risorse umane, partendo dalla gestione operativa delle assunzioni fino alla definizione e attuazione dei rapporti organizzativi e lavorativi, nel rispetto delle politiche e degli standard specifici della vostra azienda.
