Chi siamo

Guidati dalle preoccupazioni riguardo al trattamento dei dipendenti nell'ambiente corporativo, i manager dell'azienda, con una vasta esperienza come dipendenti in varie corporazioni, hanno fondato la propria società. Questa si specializza nel fornire servizi di supporto al dipartimento delle risorse umane di altre aziende, sia a livello nazionale che internazionale.

WSA Group ha concentrato i propri sforzi sulla crescita aziendale attraverso lo sviluppo del portafoglio clienti e dipendenti. Per raggiungere questo obiettivo, ha adottato diverse strategie e tattiche, tra cui l'identificazione e il contatto di potenziali clienti in varie industrie e settori per espandere la sua base clienti. Inoltre, oltre ai servizi di base nel campo delle risorse umane, WSA Group ha offerto servizi complementari o correlati come il recruiting e la selezione del personale, il leasing di personale, la gestione del personale, la gestione delle paghe e consulenza legale. L'azienda ha anche posto un forte focus sulla promozione attiva dei suoi servizi attraverso vari canali di marketing e pubblicità: sito web, social media, eventi di networking, pubblicazioni specializzate, ecc. Un altro punto cruciale su cui WSA Group si è concentrata durante questo periodo è stato creare e mantenere un ambiente di lavoro positivo e motivante per i dipendenti. L'azienda ha fornito programmi di sviluppo professionale per aiutare i dipendenti a migliorare le proprie competenze e massimizzare il proprio potenziale, contribuendo così alla qualità complessiva dell'azienda. Attraverso l'adozione di queste strategie e il focus sulla crescita e lo sviluppo continuo, WSA Group ha consolidato la propria posizione sul mercato e ha raggiunto gli obiettivi di crescita stabiliti - SMART (Specifici, Misurabili, Accessibili, Rilevanti e Temporizzati).

WSA Group è autorizzata come agenzia di lavoro temporaneo anche in Slovenia. Inoltre, è diventata membro di AFSRU/Aramt (Associazione Nazionale degli Agenti di Lavoro Temporaneo in Romania).

WSA Group ha continuato a concentrarsi sulla crescita del proprio business, ponendo un forte accento sull'espansione e sul miglioramento dei propri servizi. L'azienda ha particolarmente enfatizzato l'identificazione delle opportunità di crescita e il consolidamento della posizione del marchio sul mercato. Questo periodo è stato caratterizzato dall'esplorazione di nuove direzioni di sviluppo e dall'implementazione di strategie per adattarsi ai cambiamenti nel contesto aziendale. WSA Group ha investito nella formazione delle competenze dei suoi dipendenti e nell'ottimizzazione dei processi interni, assicurandosi che il team fosse preparato a rispondere in modo ottimale alle esigenze dei clienti e dei dipendenti. Come testimonianza dell'impegno e dei risultati raggiunti, nel corso degli anni WSA Group è stata insignita di numerosi premi dalla Camera di Commercio in vari eventi, inclusa la partecipazione al Top Nazionale delle Aziende.

Per aumentare la visibilità nel mercato internazionale, WSA GROUP ha deciso di partecipare alla fiera TranspoTEC LogiTEC, un'esposizione di rilevanza internazionale tra le più grandi ed importanti in Europa, tenutasi quell'anno a Verona, Italia. Transpotec Logitec rappresenta una piattaforma integrata di business e contenuti complessi dedicata al settore del trasporto e della logistica. Durante questo evento, abbiamo avuto l'opportunità di presentare i nostri servizi specializzati nella ricerca e fornitura di autisti professionisti per le aziende di trasporto presenti. La nostra partecipazione non si è limitata a rafforzare le relazioni commerciali esistenti, ma ci ha anche permesso di comprendere meglio le sempre mutevoli esigenze del settore. Pertanto, la presenza di WSA Group alla TranspoTEC LogiTEC è stata un passo significativo nel consolidare la nostra posizione nel mercato della ricerca di autisti professionisti e nel perseguire la nostra missione nei confronti dei nostri clienti, dipendenti e futuri partner.

Con tutte le aziende costrette ad adattarsi alle nuove condizioni economiche e sociali imposte dalla pandemia, WSA Group ha dimostrato la sua capacità di rispondere efficacemente ai cambiamenti ambientali e alle esigenze del mercato, adattando di conseguenza le sue strategie e operazioni. Grazie a questa gestione oculata delle risorse, l'azienda è riuscita a mantenere elevati livelli di performance, garantendo nel contempo la continuità dei servizi per i clienti e la sicurezza dei posti di lavoro per i suoi dipendenti.

La società ha registrato la conclusione di quasi 10.000 contratti di lavoro temporaneo, di cui circa il 35% destinati a aziende in Romania, generando un fatturato di 8 milioni di lei, in crescita del 31% rispetto all'esercizio finanziario precedente. Durante l'anno in corso, sono stati reclutati oltre 300 autisti professionisti per un portafoglio di 120 clienti, con un focus predominante sui mercati del trasporto nella regione dell'Europa occidentale. Inoltre, quest'anno WSA Group ha ottenuto lo status di marchio registrato. Parallelamente, in un momento in cui il mercato del lavoro ha affrontato le sfide imposte dalla pandemia, WSA Group ha rafforzato il suo impegno partecipando attivamente alla fiera di trasporti e logistica TranspoTEC LogiTEC, organizzata questa volta a Milano.

Con il passare del tempo e l'accumulo di esperienza, il team di WSA ha conseguito risultati significativi nell'outsourcing dei servizi, raggiungendo un elevato tasso di retention dei dipendenti. Quest'anno, WSA Group ha partecipato a eventi di rilievo come LETEXPO, il più grande evento dedicato al trasporto e alla logistica sostenibile in Italia, e MEDMOVE, una fiera di trasporti e logistica mediterranea volta a sostenere lo sviluppo delle aziende di trasporto e logistica nella zona meridionale dell'Italia.

Ci impegniamo a continuare a essere un partner affidabile per i nostri clienti e dipendenti, a svilupparci e contribuire alla crescita sostenibile dell'azienda nel 2024 e oltre.