Pentru Companii - WSA group

CE PRESUPUNE SERVICIUL NOSTRU?

Identificăm și recrutăm personal, indiferent de nivelul său de calificare, în diverse domenii de activitate, în concordanță cu cerințele dumneavoastră. Persoanele pe care le selectăm sunt angajate de către societatea noastră în conformitatea legislației române, asigurându-ne că întregul proces de angajare respectă riguros normele în vigoare.

DESCOPERĂ AVANTAJELE NOASTRE

Munca temporară răspunde unor necesități conjuncturale, abordând problemele ce necesită rezolvare urgentă, cum ar fi creșterile bruște ale producției, comenzi neprevăzute sau absențe neașteptate ale angajaților de la locul de muncă.

Costurile muncii devin o cheltuială variabilă, eliminând povara unui cost fix în bilanțurile societății dumneavoastră.

Alegerea muncii temporare alături de WSA GROUP nu aduce doar flexibilitate, ci și o reducere semnificativă a situațiilor litigioase, în comparație cu contractele de muncă pe perioadă nedeterminată.

Munca temporară se adaptează perfect nevoilor companiilor care îmbrățișează strategii de dezvoltare sau inovație, precum inginerii, lansarea de produse noi sau intrarea pe noi piețe, reducând riscurile asociate eventualelor insuccese și reprezentând o soluție inteligentă pentru evitarea obstacolelor în calea progresului dumneavoastră.

Beneficiile muncii temporare cu WSA GROUP nu se opresc aici! Nu doar că oferă o soluție eficientă pentru nevoile imediate ale afacerii dumneavoastră, ci facilitează și satisfacerea prioritară a exigenței de a face alegeri reversibile. Alături de noi, veți experimenta flexibilitatea de a ajusta rapid echipele de lucru, fără a vă confrunta cu complicații majore.

Munca temporară poate fii soluția pentru eficientizarea proceselor administrative. Economisiți timp prețios și bucurați-vă de servicii profesioniste, precum:

întocmirea dosarului de angajare incluzând toate documentele necesare angajării;
pregătirea documentației necesare angajării precum contractele de muncă, de confidențialitate, declarațiile angajaților etc...;
înregistrarea contractelor de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă;
asigurarea controlului de medicina muncii;
întocmirea tuturor documentelor de modificare/încetare a contractelor de muncă și înregistrarea lor la Inspectoratul Teritorial de Muncă;
menținerea la zi a documentelor din dosarele angajaților;
gestionarea pontajului lunar precum prezențele, concediile;
realizarea calculului salarial cu toate indemnizațiile, sporurile, bonusurile și reținerile aferente;
generarea declarațiilor salariale pe suport de hârtie și electronic (CAS, șomaj, asigurări de sănătate, cota de concedii și indemnizații, declarația lunară la ITM, precum și alte declarații stabilite de lege);
depunerea la autoritățile competente a declarațiilor salariale lunare și a statului de salarii;
administrarea cărților de muncă;
întocmirea și depunerea fișelor fiscale la autoritățile fiscale;
întocmirea tuturor documentelor solicitate de angajați;
gestionarea pachetelor de beneficii;
gestionarea relației cu angajații aflați la dispoziția clientului.