Cosa cerca un'azienda di trasporti quando vuole assumere conducenti? E cosa desidera un conducente da un potenziale datore di lavoro? Come evolvono la domanda e l'offerta nel mercato del lavoro del settore? Abbiamo discusso di questi aspetti con Alexandru Cioc, fondatore e Direttore delle Operazioni della societ\u00e0 WSA (Work Support Agency).<\/p>\n
ZIUA CARGO:<\/strong>\u00a0Chi \u00e8 WSA e quali attivit\u00e0 svolge nel settore dei trasporti?<\/p>\n ALEXANDRU CIOC:<\/strong>\u00a0WSA \u00e8 un'agenzia specializzata nella reclutamento di personale, situata a Bra\u0219ov e autorizzata come agenzia di lavoro temporaneo dal Ministero del Lavoro della Romania. WSA \u00e8 stata creata sulla base dell'esperienza internazionale dei suoi fondatori, che provengono dal mondo della consulenza aziendale e delle risorse umane.<\/p>\n Fin dalla sua fondazione, nel 2012, WSA ha collegato migliaia di candidati in cerca di lavoro con numerose aziende rinomate in Romania e in Europa. La nostra missione \u00e8 fornire supporto alle societ\u00e0 europee che desiderano espandere i propri orizzonti commerciali in Romania, tramite la nostra consulenza e\/o l'assunzione temporanea di personale per esigenze sia nazionali che internazionali.<\/p>\n A supporto di questa idea, per rispondere meglio alle esigenze dei nostri clienti, mettiamo a disposizione un team internazionale di professionisti composto da consulenti commerciali, esperti contabili e giuristi. Ogni membro del nostro team parla almeno due lingue internazionali e aggiunge valore grazie al suo professionalismo, competenza e passione per il proprio lavoro.<\/p>\n Che servizi offrite nel settore dei trasporti e della logistica?<\/strong><\/p>\n Su richiesta delle societ\u00e0 di trasporto nazionali e internazionali, reclutiamo e mettiamo a disposizione dei trasportatori conducenti per il trasporto internazionale. Inoltre, offriamo consulenza per la costituzione e l'autorizzazione delle aziende di trasporto in Romania, facilitando cos\u00ec l'avvio delle loro attivit\u00e0.<\/p>\n Quali cambiamenti ha subito l'attivit\u00e0 di reclutamento conducenti negli ultimi 2-3 anni?<\/strong><\/p>\n Negli ultimi anni, il reclutamento di conducenti professionisti \u00e8 diventato sempre pi\u00f9 complicato, considerando la crescente domanda di autisti nel settore dei trasporti. Ad esempio, se tradizionalmente le richieste da parte delle aziende di trasporto erano concentrate all'inizio dell'anno, ora le richieste di personale vengono ricevute durante tutto l'anno, a dimostrazione del fatto che l'economia europea non si \u00e8 fermata, indipendentemente dalla situazione pandemica, il che \u00e8 una buona notizia.<\/p>\n Da dove reclutate i conducenti?<\/strong><\/p>\n WSA recluta conducenti rumeni da tutta Europa. Per quanto riguarda i canali di reclutamento, utilizziamo sia il reclutamento classico, basato su CV ricevuti via e-mail e annunci di reclutamento su siti web dedicati alle offerte di lavoro, sia la comunicazione tramite social media come Facebook o WhatsApp e la pubblicit\u00e0 online.<\/p>\n Quali categorie di aziende di trasporto si avvalgono dei vostri servizi? Qual \u00e8 la percentuale?<\/strong><\/p>\n La maggior parte delle aziende che si rivolgono a noi sono grandi aziende di trasporto, specializzate nel trasporto internazionale.<\/p>\n Lavoriamo sia per aziende in Romania che per quelle all'estero. Ma ci\u00f2 che riteniamo pi\u00f9 importante sottolineare \u00e8 che i salari pagati ai conducenti dalle aziende romene si avvicinano a quelli pagati a livello europeo, un aspetto molto rilevante e attraente per i conducenti che reclutiamo<\/p>\n Quali sono le richieste dei conducenti riguardo all'impiego? Quali sono gli aspetti pi\u00f9 importanti per loro?<\/strong><\/p>\n I conducenti cercano, innanzitutto, aziende di trasporto che abbiano tratte regolari e dispatcher in grado di organizzare l'attivit\u00e0 in modo che i viaggi non siano al limite dei tempi di guida, permettendo loro di rispettare gli intervalli di pausa e riposo. Se non trovano queste condizioni nelle aziende rumene, si rivolgono a quelle straniere. Spesso i conducenti preferiscono le aziende straniere perch\u00e9, essendo molto grandi, hanno accesso a contratti migliori e meglio retribuiti, potendo cos\u00ec offrire condizioni migliori sia dal punto di vista salariale sia dal punto di vista delle attrezzature, come veicoli pi\u00f9 nuovi e dotazioni pi\u00f9 moderne.<\/p>\n Quali sono i vantaggi della collaborazione con un'agenzia come WSA? Il vantaggio della collaborazione con un'agenzia come WSA \u00e8 che identifichiamo le offerte di lavoro pi\u00f9 vantaggiose per i nostri conducenti, sia a livello nazionale che a livello della Comunit\u00e0 Europea, per offrire ai dipendenti le migliori condizioni di lavoro e benefici.<\/p>\n Quali sono le richieste delle aziende nei confronti dei conducenti? Desiderano conducenti con esperienza o sono disposte a fornire formazione professionale e training?<\/strong><\/p>\n Nella maggior parte dei casi, le aziende cercano conducenti professionisti con esperienza nel settore, specialmente a livello internazionale, con una fedina penale pulita e buone referenze.<\/p>\n Tuttavia, data la crescente domanda di conducenti, ci sono aziende di trasporto che sono disposte a offrire opportunit\u00e0 di lavoro anche a conducenti professionisti senza esperienza, dando loro la possibilit\u00e0 di acquisire esperienza lavorando accanto a colleghi pi\u00f9 esperti.<\/p>\n \u00c8 possibile stimare un termine medio tra il momento in cui si presenta la richiesta e l'assunzione del conducente?<\/strong><\/p>\n S\u00ec, ma dipende molto dalle esigenze e dalle offerte del cliente. In generale, il tempo varia in base al salario offerto, alle qualifiche richieste (ad esempio: ADR, cisterna, trasporti a temperatura controllata) e al periodo di distacco, ovvero il tempo in cui il conducente non \u00e8 a casa. Riusciamo a soddisfare la maggior parte delle richieste in poche ore o pochi giorni, grazie alla nostra lunga esperienza nel settore e alla nostra capacit\u00e0 di identificare e rispondere con successo alle esigenze dei clienti e delle aziende.<\/p>\n Reclutate anche conducenti fuori dall'UE? Da quali paesi?<\/strong><\/p>\n Cerchiamo di espandere la nostra attivit\u00e0 su un mercato il pi\u00f9 ampio possibile. Ad esempio, attualmente abbiamo un progetto in fase di studio sia in Moldavia che nei paesi asiatici.<\/p>\n Qual \u00e8 stato il numero massimo di conducenti richiesti da un'unica azienda in una sola volta?<\/strong><\/p>\n La richiesta pi\u00f9 grande \u00e8 arrivata proprio da un'azienda rumena, che aveva 100 camion nuovi nel parco e una grande necessit\u00e0 di assunzioni.<\/p>\n Come pensate che evolver\u00e0 la situazione in futuro riguardo alla necessit\u00e0 di conducenti e al processo di reclutamento?<\/strong><\/p>\n La crescita economica e l'aumento della domanda di trasporto merci sono interconnesse, e attualmente c'\u00e8 una grande richiesta di conducenti professionisti sul mercato. Attualmente, ci troviamo in una crisi sempre pi\u00f9 accentuata nel settore dei trasporti per quanto riguarda il reclutamento, sia a livello dell'UE che in Romania.<\/p>\n Per quanto riguarda il reclutamento, prevediamo una maggiore apertura da parte delle aziende, sia nel senso di assumere conducenti senza esperienza, sia nell'aumentare il livello salariale e le condizioni di lavoro, per migliorare la ritenzione dei dipendenti.<\/p>\n Potreste fare un confronto tra il settore dei trasporti e altri settori, dal punto di vista del reclutamento del personale?<\/strong><\/p>\n WSA recluta anche per altri settori e possiamo dire che il settore dei trasporti \u00e8 il pi\u00f9 impegnativo, ma con desiderio e perseveranza, le soddisfazioni sono proporzionate.<\/p>\n Ad esempio, il mestiere di autista di camion \u00e8 una vocazione: deve piacerti davvero e devi farlo con piacere, altrimenti non resisti lontano da casa e dalla famiglia. Come autista di camion, devi avere un carattere forte e riuscire a crearti un comfort personale nella cabina del camion, che \u00e8 sia il luogo di lavoro sia la tua casa durante il periodo in cui sei in viaggio attraverso il paese, in Europa o forse ancora pi\u00f9 lontano. Questo non accade nei lavori di altri settori.<\/p>\n Quali altri aspetti importanti devono essere considerati nel processo di reclutamento?<\/strong><\/p>\n \u00c8 importante menzionare che qualsiasi candidato in qualsiasi settore, oltre al CV, se possiede una raccomandazione dall'ultimo luogo di lavoro, ha un grande vantaggio al giorno d'oggi.<\/p>\n Inoltre, le aziende dovrebbero investire di pi\u00f9 nel personale che hanno, in modo che possano gestire meglio la comunicazione e le relazioni interpersonali, aumentare la retention e limitare il turnover del personale. In breve, dovrebbero rendere il lavoro dei dipendenti molto pi\u00f9 piacevole e soddisfacente.<\/p>\n