Pentru Companii • WSA group

IN COSA CONSISTE IL NOSTRO SERVIZIO?

Identifichiamo e reclutiamo personale, indipendentemente dal suo livello di qualifica, in vari settori, in conformità con le vostre esigenze. Le persone che selezioniamo vengono assunte dalla nostra azienda in conformità con la legislazione rumena, garantendo che l'intero processo di assunzione rispetti rigorosamente le normative vigenti.

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Il lavoro temporaneo risponde a esigenze contingenti, affrontando problemi che richiedono una soluzione urgente, come improvvisi aumenti della produzione, ordini imprevisti o assenze inaspettate dei dipendenti sul posto di lavoro

I costi del lavoro diventano una spesa variabile, eliminando il fardello di un costo fisso nei bilanci della vostra azienda.

La scelta del lavoro temporaneo con WSA GROUP non porta solo flessibilità, ma anche una significativa riduzione delle controversie rispetto ai contratti a tempo indeterminato.

Il lavoro temporaneo si adatta perfettamente alle esigenze delle aziende che abbracciano strategie di sviluppo o innovazione, come il lancio di nuovi prodotti o l'ingresso in nuovi mercati, riducendo i rischi associati a eventuali insuccessi e rappresentando una soluzione intelligente per evitare ostacoli al vostro progresso.

I benefici del lavoro temporaneo con WSA GROUP non si fermano qui! Non solo offre una soluzione efficiente per le esigenze immediate della vostra attività, ma favorisce anche la soddisfazione prioritaria dell'esigenza di prendere decisioni reversibili. Con noi, sperimenterete la flessibilità di regolare rapidamente la squdra di lavoro, senza dover affrontare complicazioni significative.

Il lavoro temporaneo può rappresentare la soluzione per ottimizzare i processi amministrativi. Risparmiate tempo prezioso e godetevi servizi professionali come:

la preparazione della cartella di assunzione, comprendendo tutti i documenti necessari all'assunzione;
la preparazione della documentazione necessaria per l'assunzione, tra cui i contratti di lavoro, di confidenzialità, le dichiarazioni dei dipendenti, ecc...;
la registrazione dei contratti di lavoro presso l'ispettorato del lavoro territoriale;
la gestione dei controlli medici per il lavoro;
la compilazione di tutti i documenti di modifica/cessazione dei contratti di lavoro e la loro registrazione presso l'ispettorato del lavoro territoriale;
mantenimento aggiornato dei documenti nelle cartelle dei dipendenti;
la gestione delle presenze mensili, inclusi i permessi, le ferie;
il calcolo delle retribuzioni con tutte le indennità, gli incentivi, i bonus e le trattenute corrispondenti;
la generazione delle dichiarazioni retributive su supporto cartaceo ed elettronico (contributi previdenziali, disoccupazione, assicurazioni sanitarie, tasse di ferie e indennità, dichiarazione mensile presso l'ispettorato del lavoro, nonché altre dichiarazioni stabilite per legge);
la presentazione alle autorità competenti delle dichiarazioni retributive mensili e dello stato delle retribuzioni;
la gestione dei libretti di lavoro;
la compilazione e la presentazione delle schede fiscali alle autorità fiscali;
la compilazione di tutti i documenti richiesti dai dipendenti;
la gestione dei pacchetti di benefici;
la gestione del rapporto con i dipendenti messi a disposizione del cliente.